公司介绍
创新人才战略，用新举措实现跨越式发展。
搏赢日工坚持“管理效率、人才、文化”的发展理念，大力发展人才引进战略，以建立精英团队为抓手，推动经营管理制度化、规范化、高效化、专业化、年轻化。
在人才战略方面，一套独特的市场化选人用人机制和“项目人才技术管理”的培养激励机制逐步形成，充分发挥了全体员工的创造活力和动力，为公司承接项目奠定了坚实的基础。
提高资质，扩大规模。
目前，搏赢日工拥有员工300多人。
高学历、高技术复合型人才数量快速增长，专业人才数量多、覆盖面广、层次分明。
员工中，30%具有本科及以上学历。
国内知名高校的具有良好学历和专业素养的人才。
详细...
搏赢日工坚持“管理效率、人才、文化”的发展理念，大力发展人才引进战略，以建立精英团队为抓手，推动经营管理制度化、规范化、高效化、专业化、年轻化。
在人才战略方面，一套独特的市场化选人用人机制和“项目人才技术管理”的培养激励机制逐步形成，充分发挥了全体员工的创造活力和动力，为公司承接项目奠定了坚实的基础。
提高资质，扩大规模。
目前，搏赢日工拥有员工300多人。
高学历、高技术复合型人才数量快速增长，专业人才数量多、覆盖面广、层次分明。
员工中，30%具有本科及以上学历。
国内知名高校的具有良好学历和专业素养的人才。
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公司基本资料
| 名称： | 北京搏赢日工科技有限公司 | 类型： | 企业单位 () |
| 经营范围： | 一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；对外承包工程；包装服务；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务；装卸搬运；电子产品销售；办公用品销售；体育用品及器材零售；针纺织品销售；针纺织品及原料销售；厨具卫具及日用杂品零售；卫生洁具销售；日用品销售；珠宝首饰零售；玩具销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；钟表销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；食用农产品初加工；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；服装服饰零售；鞋帽零售；制鞋原辅材料销售；箱包销售；箱包修理服务；食用农产品零售；电动自行车销售；电动自行车维修；文具用品零售；家居用品销售；化妆品零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建筑劳务分包；出版物互联网销售；网络文化经营；互联网信息服务；食品销售；酒类经营；乳制品生产；饮料生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。） | ||
| 城市： | 直辖市/北京 | 规模： | 未提供 |
| 注册资金： | 未填写 | 注册年份： | 未提供 |
| 资料认证： |
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| 法人代表： | 王庆瑞 | |
| 营业执照号码： | 91110117MA7NKQ9T5D | |
| 主营产品： | 技术转让服务 | |
| 公司主营行业： |
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